C’est la question qu’on nous pose le plus souvent à voix basse, comme s’il s’agissait d’une faute. Changer de cabinet est un acte ordinaire, encadré, et il ne suppose pas d’attendre la fin de l’exercice.
Ce que dit la déontologie
Le nouveau cabinet doit prendre contact avec le précédent avant d’accepter la mission. Ce n’est pas une formalité de courtoisie : elle vérifie qu’aucune difficulté ne s’oppose à la reprise, notamment des honoraires restés impayés.
Votre ancien cabinet doit vous restituer vos documents. Il peut en revanche conserver ses propres travaux tant que ses factures ne sont pas réglées. Soldez avant de partir, cela évite des semaines de blocage.
Ce qui se transmet réellement
La balance générale et le grand livre, la dernière liasse fiscale, les déclarations de l’exercice en cours, le tableau des immobilisations et le plan d’amortissement. Ce dernier point est déterminant pour un LMNP ou une société détenant des actifs : sans lui, tout est à reconstituer.
Le bon moment
Le plus confortable reste juste après une clôture, quand les comptes sont arrêtés. Mais partir en cours d’année est courant, et parfois préférable : rester douze mois de plus dans un cabinet qui ne répond pas coûte plus cher qu’une reprise.
Ce que vous devriez exiger du nouveau
Une lettre de mission qui dit précisément ce qui est inclus et ce qui ne l’est pas, un interlocuteur nommé, et un délai de réponse annoncé. Si ces trois points ne figurent nulle part, vous changerez à nouveau dans deux ans.
Nous reprenons des dossiers à tout moment de l’année, y compris incomplets ou en retard. Voir nos missions et tarifs.
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Cet article expose des principes généraux. Les seuils, taux et délais évoluent avec chaque loi de finances : vérifiez votre situation avec votre expert-comptable avant toute décision.